一是强化司法能力建设。开展多种层次的培训教育工作，对审判员、书记员、司法警察进行分层次培训，提高审判员的审判说理能力，书记员的记录、装卷能力，司法警察值庭、值勤能力，针对不同的人员解决不同的问题，达到不同的目的。二是强化审判管理。加强司法规范化管理工作，以审判流程管理为平台，强化审限意识，提高办案效率。建立以评估指标体系为基础的案件质量与效率的评估体系，加强案件质量评查和督查。进一步规范分管院长、庭长、合议庭、审判委员会的职责范围，建立健全审判执行运行态势分析机制，定期对审判执行工作状况进行分析评估。三是强化廉洁司法。以落实最高院《五个严禁》和《人民法院工作人员处分条例》为平台，带动反腐倡廉工作制度的建设与执行，确保廉洁司法，加大违法违纪处理力度，确保违法违纪零目标的实现。四是强化审判公开。落实审判公开制度，以公开促公正。认真学习贯彻最高人民法院《关于司法公开的六项规定》，做到立案公开、庭审公开、执行公开、听证公开、文书公开、审务公开。