近年来，辉县法院紧密联系工作实际，坚持标本兼治的方针，不断加大治本力度，采取五项“不松手”措施全面加强党风廉政建设，取得了较好效果。

    一是抓住教育不松手。认真探索新形势下法院思想政治工作的规律，坚决克服廉政教育中存在的“松、浅、空、软”现象，通过组织干警认真学习党纪条规，逢会就学习相关文件和组织法官观看反腐倡廉录像片、院长向全院干警作廉政报告、实行廉政亲情寄语和设立清风茶社等形式狠抓教育工作。

    二是抓住小节不松手。实践证明,一些违法违纪事件的发生,都有其自身形成发展的规律性,俗话说“小洞不补,大洞受苦”,因此该院教育全体干警“勿以恶小而为之”，从点点滴滴的小事抓起，把廉政建设渗透到法院工作的方方面面，努力在全院形成遵章守纪、令行禁止的良好氛围。

    三是抓住制度不松手。为使法院的每一项工作都能做到有章可循，有据可依，做到以制度管人、用制度规范监督，我院把制度建设作为健全监督机制的一项重要课题，出台了一系列廉政制度, 如《党风廉政建设责任制》及《考核办法》、《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》等，并在实际工作中认真贯彻执行,使制度的刚性得以张扬。

    四是抓住纪律不松手。实行“一把手”亲自抓，分管领导靠前抓，纪检监察部门组织协调的一级抓一级，一级对一级负责的工作机制,继续开展“转作风强管理树形象”专项活动，切实加强对干警廉洁自律、工作纪律、态度作风、行为规范等方面的督查,加大对违纪违法干警处理力度，对违纪违法事件做到“零容忍”。

    五是抓住责任追究不松手。年初,院领导与各庭、室、队领导签订了责任书，将党风廉政建设责任制有关内容进行细化量化，年终进行专项考核，对各庭室落实党风廉政建设情况进行综合考评，奖优罚劣，对发生一起以上违法违纪、造成恶劣影响的，实行一票否决，取消个人和部门全年评先资格，并严肃追究相关人员的责任。